Nome civil: Manuela Pinto Vieira D'ávila
Bananômetro
50/100
Faz o básico, mas deixa a desejar.
Nota maior que a de 28% dos deputados · média do partido: 57
Por que essa nota?
- Presença em sessõespeso 40% · 57%
Aparece para trabalhar?
- Participação em votaçõespeso 35% · 37%
Vota quando precisa? (votações com registro de nome)
- Iniciativas que avançarampeso 15% · 93%
Propõe coisas que andam? (comparado aos colegas)
- Atividade na tribunapeso 10% · 0%
discursos na tribuna (percentil)
A nota mede só o básico do mandato (aparecer, votar, propor e debater), de qualquer lado. Não diz se o político é bom segundo uma ideologia, e um "Bananão" fala do político, nunca de quem votou nele. Dúvidas sobre a nota?
Personalizar pesosComo vota · 2012
Vota com o governo 92%das 13 votações em que o líder do Governo pediu Sim ou Não e ela votou
Vota com o próprio partido 100%das 10 votações em que o partido (ou a federação) pediu Sim ou Não e ela votou
Números de 2012
Presença nas sessões
57%
Esteve em 4 de 7 sessões
Votou nas votações
37%
Registrou voto em 19 de 51 votações nominais
Iniciativas que viraram lei
1
de 5 projetos apresentados (20%)
Alinhamento com o governo
92%
Em 13 votações em que o Governo orientou
A maioria dos projetos de qualquer parlamentar nunca chega a ser votada. Por isso, poucos viram lei — e isso vale para todo mundo.
Dias de sessão em 2014
5 presenças · 7 faltas
- Presente
- Ausente
- Ausência justificada
- Fora do exercício
- Sem sessão
janeiro
fevereiro
março
abril
maio
junho
julho
agosto
setembro
outubro
novembro
dezembro
A Câmara não publica em dados abertos a justificativa das faltas dos deputados. Por isso, aqui toda falta aparece como "ausente", mesmo que tenha sido justificada.
Presença por ano
- 201446%
6 de 13 sessões
- 201369%
11 de 16 sessões
- 201257%
4 de 7 sessões
- 201142%
5 de 12 sessões
- 20090%
0 de 3 sessões
- 2008100%
1 de 1 sessões
- 200725%
1 de 4 sessões
Dados oficiais da Câmara dos Deputados. 1º voto registrado: 13/11/2007 (o início do mandato está na aba Trajetória). Como calculamos: metodologia.